关于印发《南宁市水利局2017年度干部职工教育培训计划》的通知

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热度82票 浏览61次 时间:2017年4月29日 09:16
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#jXH_-M&EF G/}0南水人事〔2017〕8号

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各县区水利(农林水利)局、经开区社会事业局,局属各单位,机关各科室:水利新闻-xyU`-LD1W

6ZcJ(E b$D-P0{c0为进一步加大对干部职工的培训力度,全面提升水利系统干部职工的能力素质,根据市委市政府、市人社局等部门关于干部职工教育培训工作的有关规定和要求,结合今年水利工作重点,我局制定了《南宁市水利局2017年度干部职工教育培训计划》。现将计划印发给你们,请结合本单位的情况,认真贯彻执行。

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南宁市水利局水利新闻HyN;~6X,D"z{

&_%jD!~@3wT d%L"@02017年4月12日

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南宁市水利局2017年度干部职工教育培训计划水利新闻4qx ~'E6[Y*L!X

iV~R*Y2`9O5_0为贯彻落实新修订的《干部教育培训工作条例》,进一步加大对干部职工的培训力度,全面提升水利系统干部职工的能力素质,根据自治区水利厅、市政府、市人社局等部门关于干部职工教育培训工作的有关规定和要求,结合2017年南宁市水利局工作重点,制定本计划。

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一、指导思想

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干部教育培训工作要认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略以及自治区、南宁市各级党委会议精神,以学习贯彻落实《干部教育培训工作条例》为主线,紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局,以迎接党的十九大胜利召开和学习贯彻党的十九大精神为主线,结合2017年南宁市水利局工作总体要求及工作重点,坚持“统一规划、分级负责、分类实施、实用管用”的原则,深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,大力加强水利专业业务能力培养、干部职工综合素质培训和公务员培训,为扎实做好深化水利体制改革、推动水利事业新发展提供人才支撑和先导带动作用,为培养党和人民需要的优秀公务员、水利好干部提供服务和保障。水利新闻!`G5r.oP'x5b {M

Z+xNJ r V0二、培训目的

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+`,w MN"o9@M0通过广泛开展各种知识培训,加强水利系统干部职工思想建设和能力建设,进一步提高水利系统干部职工依法行政能力、专业业务水平和改革创新意识,激发干部干事创业激情,着力打造一支忠诚、干净、担当的“四有”水利队伍,为扎实做好深化水利体制改革和经济社会发展各项工作,推动水利事业新发展提供人才支撑和先导带动作用。水利新闻_BAs'Ed*i)s

/pF }5|'b+\c!g0三、培训内容

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坚持“统一规划、分级负责、分类实施、实用管用”的原则,根据“实务培训、重点培训、基础培训”相互衔接、有机统一的培训架构,以深入推进“两学一做”学习教育、加强法律法规知识、提升水生态文明建设意识、适应发展新要求的各业务能力培训等为主要内容,重点抓好以下几方面培训:

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he q `G f;g$Pyv0(一)认真学习贯彻党的十八届六中全会精神,把思想和行动统一到全会精神上来;继续开展“两学一做”学习教育,推动“两学一做”学习教育常态化制度化;认真学习贯彻自治区第十一次党代会精神和市第十二次党代会精神,为营造“三大生态”、实现“两个建成”排头兵提供坚强组织保证。水利新闻k4q~1j L3jcC+a

Ns+mJ&P?8i%d u0(二)继续加强水法律法规知识综合培训,重点抓好依法行政和水行政执法业务知识培训。水利新闻8hQ8e"l X%BcN*]

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(三)强化水库管理业务培训,重点抓好水生态文明知识讲座、水库大坝安全防治、水利工程竣工验收和维修养护、河道管理、水资源管理和取水许可、水土保持业务知识培训。

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0I3S!^V"P0(四)组织开展防汛抗旱业务学习培训,重点抓好行政首长防汛知识培训和县区及大中型水库防汛人员业务培训。水利新闻R V6ctB

3BTm d?5F5z8Z0(五)全面开展水利人事管理、劳资统计、档案整理、保密安全、财务管理、公文写作、办公室会务、安全生产、节能减排、职称评定等工作业务培训。水利新闻6l!xq&\&P

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四、工作要求

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(一)加强组织领导。各有关单位要高度重视职工教育培训工作,严格执行新修订的《干部教育培训工作条例》,强化培训工作的统筹协调管理,认真抓好培训计划的组织实施。各选派单位应根据实际需要及时选派专业对口且急需培训的人员参加,并加强对培训人员的管理,督促其按时全程参加培训。水利新闻Q)bPC&Br [

:|8z6jfM0(二)严格培训管理。职工教育培训项目实行备案管理,严格管理培训班,严格执行培训考勤和结业考核制度,并做好质量评估工作和培训登记工作,确保培训取得实效。

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(三)强化培训落实。培训主办(组织实施)单位应加强对培训计划的统筹安排,扎实推进,全面落实年度各项培训任务,并在培训班结束后1个月内向局人事科提交培训情况总结,局人事科将对年度职工教育培训执行情况进行考核,并在年度培训总结工作中予以通报。

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附件:南宁市水利系统2017年干部职工教育培训计划表水利新闻#yQ[$h1U6v t

s'e0Qg V u Z0信息公开选项:主动公开水利新闻k!RqkF(Z0|

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南宁市水利局办公室 2017年4月12日印发

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